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人力資源

企業人才觀

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      東聯,深知人的力量,注重人的價值,把人作為企業最大的資本,視人才為企業的第一資本,東聯倡導陽光文化,推崇正氣,和諧 ,高效,有戰斗力的團隊,包容員工個性,原意為有激情、有專長、圖發展的人才提供施展才華的事業平臺。

 

  東聯,重視員工的培養,每年為員工提供培訓機會,以使員工得到技能水平及自身素質的持續提高,在企業內部營造良好的學習氛圍及打造有東聯特色的企業文化環境,引導員工主動學習,實現企業人才的儲備和增值。

 

  同時,企業建立了完善的員工綜合能力評價體系,從業務能力、執行力、協作能力、忠誠度方面實施民主考評,堅持公平公正、能者居上,優勝劣汰的用人原則,保持企業的發展活力,促使員工不斷的提升自我,促進員工與企業共同成長。

 

  歡迎與東聯有共同的價值觀、陽光自信,具有創新能力、富有激情、享受工作的人才加入東聯團隊!

 

 

 

 

 

 

 

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